“El poder es un proceso natural en cualquier grupo u organización. Usted necesita saber cómo se adquiere y se ejerce, para entender el comportamiento organizacional. Al aprender cómo funciona, usted será mas capaz de aplicar su conocimiento...”- Stephen Robbins
OBJETIVO
Por medio de este trabajo se tiene como objetivo conocer algunas formas de poder y autoridad que influyen en las organizaciones, creando a traves de este conocimiento mayores herramientas en el uso de estos conceptos y criterior en la evaluacion de organizaciones actuales.
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